Cadastro de Vagas          (para empresas)

  Pesquisa de Vagas               (para candidatos)

João de Araujo

A Internet foi criada para facilitar o acesso às informações aos produtos e serviços com mais eficiência e rapidez, tornando-se uma ferramenta das mais poderosas para negócios, pesquisa e porque não dizer para arrumar emprego.

Constato que a maioria das empresas e principalmente as agências de emprego já têm seu site na Internet com bancos de currículos, em que o cadastramento é feito  via computador ou recebem os currículos por e-mail.

Não é demais então afirmar que aquela ficha de emprego que as pessoas preenchem nas empresas ou aqueles currículos entreguem estão com os dias contados.

Este tema veio a minha cabeça quando deparei com a recepcionista da empresa que dirijo com uma pilha de fichas e currículos para arquivar em pastas que nem sempre são consultados em face do grande volume e demora e do outro lado da facilidade que a consulta do banco de currículos recebidos pela Internet oferece.

Basta digitar a função, ou o tipo de experiência, ou ainda graduação escolar que os nomes aparecem na tela com telefones e endereços, bastando ainda um clique para que o candidato receba um e-mail chamando para uma vaga. Tudo é feito com muita rapidez porque hoje em dia o importante é ser ágil.

Baseado nessa observação que decidi gradualmente eliminar as fichas de emprego, sendo num primeiro momento para as funções administrativas e depois para todos, servindo para cadastramento de emprego somente o banco de currículo pela Internet, o que fatalmente ocorrerá com as demais empresas em curto prazo.

Provavelmente a pergunta que se faz é como fica o desempregado que não tem computador para acessar a Internet. A resposta inevitável é ficar sem emprego, pois quem não usa os canais corretos para a procura de emprego acabará sendo prejudicado no competitivo  mercado de trabalho.

 Ter um computador além de necessário é um excelente investimento, e que se usado adequadamente, pode gerar bons resultados para o usuário.

No futuro que se aproxima teremos os conectados e os não conectados, sendo que os primeiros seguramente serão os vencedores. A idéia é que a revolução com o advento da Internet vai provocar um tamanho aumento de eficiência para aqueles que se ligam a ela, que os demais vão ficar para traz rapidamente. Apesar das evidências disso estarem saltando à vista, muitas empresas e profissionais continuam usando métodos tradicionais, estando, portanto em atraso para a  passagem ao mundo da Internet.

O  caminho da modernidade passa para a ligação intensa e completa das pessoas por meio de sites na Internet, sendo o meio mais rápido para você buscar o seu emprego. 

João de Araújo é pós-graduado em RH, advogado e consultor trabalhista e diretor da Abal Serviços & Training Ltda - e-mail – abal@abal.com.br